|
Het is een grote klus waar eigenlijk elke werkgever en ondernemer aan het eind weer tegenop ziet, de financiële administratie. Het is ontzettend veel werk en je moet er ook erg handig mee kunnen zijn. Het is onmogelijk er weinig tijd aan kwijt te zijn, aangezien je er geen fouten in mag maken. Ook mogen er geen vertragingen zijn want de werknemers willen natuurlijk alles op tijd binnen krijgen. Werknemers willen niet de constant achter hun werkgever aan gaan, omdat het loon niet even snel binnen is. Maar je moet niet vergeten dat je rekening moet houden met cao’s die verschillen per sector en verschillende bedrijfstakregelingen. Als je het niet te laat af wilt hebben, dan wordt het je aangeraden goed voor te bereiden.
Je bent liever bezig met je kernactiviteiten, wat echt waarde toevoegt aan je organisatie. Dan ben je liever niet constant druk bezig met de loonberekening. Om dus veel gedoe, fouten en tijd over te houden voor de kernactiviteiten is het daarom handig om een loonbureau in te schakelen. Het loonbureau zal dan alles uit je handen nemen. Alles het geknutsel met de salarisstrookjes is voorbij. De loonberekeningen zullen nu gedaan worden door mensen die niks anders doen dan rommelen met cao’s en bedrijfstakregelingen. Je kan er dus vanuit gaan dat de loonstrookjes op tijd binnen komen en dat hier ook geen fouten in zitten.
Wanneer je niet zo veel moeite heb met al het papierwerk of omdat je met weinig moeite alles met gemak overzichtelijk kunt houden is het misschien ook een goede keuze om zelf aan de slag te gaan met de salarissoftware die de loonbureaus ook gebruiken. Het bespaart je de grote investering voor het uitbesteden van het karwei, maar het wordt je toch makkelijker gemaakt door de salarissoftware. Let bij het nemen van salarissoftware erop dat je het juiste softwarepakket aanschaft die het beste past bij uw organisatie. |
| http://www.cbbs.nl/ |